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在社保咨詢?nèi)豪锟吹侥硢挝坏腍R在咨詢了解“婚假”的政策規(guī)定是幾天,隨后就有幾個(gè)單位在熱心的回復(fù):三天。
隨即,我把“婚假”政策給仔細(xì)查找梳理了解了下,這里給大家分享一下:
我查找到的,我國最早的“婚假”政策文件是:
1980年2月20日勞動(dòng)部發(fā)布的[80]勞總薪字29號文《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》:
職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時(shí),可以根據(jù)具體情況,由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),酌情給予一至三天的婚喪假。
但是,這畢竟40多年的文件,已不符合實(shí)際需求。
一、省內(nèi)文件變化
二、其余省份先后出臺新政策
但是,根據(jù)人口數(shù)據(jù)大幅下滑的現(xiàn)狀和年輕人結(jié)婚意愿降低的情況,全國若干省份在近些年,先后均在出臺增加婚假的政策。
就連我們周邊的F4小伙伴(云貴川渝)都在調(diào)增:
2021年9月貴州計(jì)生條例,將婚假調(diào)整為了3+10天;
2021年11月重慶計(jì)生條例,將婚假確定為了15天;
2022年7月云南計(jì)生條例,將婚假調(diào)整為了3+15天……
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